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管理部室上“考场” 夯基固本重实效
——公司圆满完成2019年度管理行为审核评议活动

2019/12/17 9:53:32本站原创    作者:综合办公室 宋冰新 【字体:

    12月2日至14日,公司组织完成16个管理部室行为审核评议活动。公司党委书记、执行董事、总经理王军全程参与、指导,活动由党委副书记、纪委书记陈学东主持。

 

    本次审核重在查验基础性管理实施情况,坚持以问题为导向,深度剖析存在的各种问题,深层次、多角度寻找问题原因,研究制定有效的纠错和预控措施。用职责堵住管理漏洞,用制度约束管理行为,用程序规范管理流程,用执行夯实管理实效。采取管理评议的方式,分析工作短板、瓶颈,明晰工作思路、方向,减少了人为因素给企业带来的各种风险。

 

    此次活动中,各管理部室认真“备考”,在对标对表中,找差距、抓落实,呈现出许多管理亮点。公司领导及审核组成员对被审核部门管理活动中管理漏洞、缺陷,做出了中肯评价及改进建议。各部门职责明确,岗位责任明晰,确定了2020年努力方向,展现了员工饱满的工作热情。该活动不仅是各个部门展示团队建设的窗口,也为员工提供了展示自我的舞台。

 

    深入对标,挖潜增效,将差距转变为内生动力,将企业管理做细做实,稳步推进企业全面健康发展,是管理行为审核评议活动不断的追求。通过开展此活动,增强了狠抓落实、驾驭风险的本领,理清了工作思路,达到了提升企业管理的目的,为企业稳健发展提供了坚实保障。

 

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